2021年10月27日上午
玉森新藥舉辦了第一屆師徒制拜師儀式
玉森新藥副總經理祝海涯及
子公司吳淞江制藥副總經理
質量經理
人力資源經理等相關部門領導
參加本次拜師儀式
共同見證10對師徒禮畢
拜師儀式開始前，?？傊罗o
師徒制是公司關愛
幫助青年員工成長的一個重要途徑
也是公司有效配置人才資源
加強人才隊伍建設的一個重要舉措
師傅應毫不保留的帶教徒弟
徒弟應尊師重道
始終保持“一日為師終生為師”的感恩之心
子公司副總經理方總表示
師徒制是一個很好的
促進師傅和徒弟共同成長的機制
通過合理的帶教計劃及
公平的帶教考核
師徒能互相學習互相促進互相成長
PART
02.
COOPERATIVE CONTACT
師徒簽訂帶教協議環節，
白紙黑字烙印下的是
“一日為師，終生為師“
的承諾。
師傅們承諾履行師傅職責
盡我所能
教我所知
培養徒弟成為一名動手能力強
綜合素質好
具有探索精神
創新能力和優秀品質的玉森人
徒弟們也承諾將以認真積極
全力以赴的態度投入到工作學習中
保證遵守公司規章
服從領導安排
團結同事
尊重師傅
爭取早日成為一名優秀的玉森人
簽完帶教協議后
師徒雙方合影留念
師傅領進門，修行靠個人。
拜師學藝，不是邯鄲學步，不是依賴他人。在成長的路上，自已的路還得自己去努力！今天，以他人為師，明天，也要能讓他人以己為師。
青，出于藍而勝于藍，這才是師徒制的意義所在。
禮畢
大家合影留念
記錄下這莊嚴又愉快的一刻
祝愿徒弟們在工作崗位上學有所成
祝愿玉森新藥明天更加充滿生機活力
